Жумушка уруксат

#109747 | 13.03.2024 | Көрүүлөр: 1261
жазылуу
Fr
1 жооп
Эски
Новые Популярдуу
Интертексттик обзорлор
Бардык жоопторду көрүү
мүчө
17.06.2024 20: 19

Саламатсызбы!

Сиз абдан кызыктуу суроо бердиңиз, мен ага толук жооп берүүгө аракет кылам.

2022-жылдын аягында Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине айрым өзгөртүүлөр киргизилип, азыр анда “дистанттык жумуш” деген түшүнүк бар, бирок, директор Кыргызстандын аймагында болбостон иш жүргүзүүгө укуктуу , аралыктан иштөө аны менен эмгек келишиминде бекитилген шартта.

Чет өлкөлүк жарандардын Кыргызстандын аймагындагы эмгек ишмердүүлүгүн жөнгө салуучу жободо мындай термин камтылбайт, бирок жобонун логикасына ылайык, иштөөгө уруксат АЙМАКТА турган чет өлкөлүк жарандар үчүн гана талап кылынат. КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫ. Бул өз кезегинде сизди иштөөгө уруксат алууга милдеттендирбейт.

Ошого карабастан, мен жогоруда айтып өткөн нерсе - бул конфликт, жана талаштуу жагдайлар болгондо, иерархияда жогору турган ченемдик акт катары эмгек кодексине артыкчылык берилет.

Жыйынтыктап айтканда, менин оюмча, компаниянын директоруна иштөөгө уруксат алуу зарыл эмес.

Урматтоо менен,
Жусупказиев Али

Жоопторду (жакты/жакты) сол жактагы белгини басуу менен баалаңыз!
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз байланыш