Декретный отпуск по беременности

Здравствуйте,

Да, больничный лист по беременности и родам обычно открывается с 30-й недели, потому что отпуск составляет 70 календарных дней до родов и 56 после родов по ст. 148 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (в последней редакции от 14 ноября 2025 года).
Но важный нюанс:
Медицинский больничный лист и фактический уход в отпуск у работодателя — не совсем одно и то же.

Можно ли оформить отпуск позже — с 37-й недели?

Формально по ст. 80 и 148 ТК КР отпуск по беременности и родам предоставляется:

• по заявлению женщины;
• на основании медицинского заключения / листка нетрудоспособности.

То есть жена вправе подать заявление работодателю не сразу на 30-й неделе, а позже. Но больничный лист, скорее всего, всё равно будет открыт медорганизацией с 30-й недели.

В чём риск позднего ухода?Если она продолжит работать после открытия больничного, может возникнуть вопрос по пособию: пособие назначается за период отпуска по беременности и родам, а не просто за наличие беременности.
Кроме того, в Положении о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 сентября 2018 года №434 (в последней редакции от 15 августа 2024 года) есть важный пункт 99: при досрочном выходе на работу до окончания отпуска по беременности и родам излишне выплаченная сумма пособия может удерживаться.
По аналогии, если она фактически работает в период больничного, работодатель может не хотеть одновременно платить и зарплату, и пособие.

Практически безопасный вариант:

1. Взять больничный лист с 30-й недели.
2. Написать работодателю заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с даты, указанной в больничном.
3. Если жена хочет работать до 37-й недели — лучше оформить это письменно с работодателем, но понимать, что это может повлиять на оплату пособия за фактически отработанный период.

Краткий вывод:

Больничный лист — с 30-й недели. Подать заявление на отпуск позже можно, но это может уменьшить или осложнить выплату пособия. Самый юридически чистый путь — оформить декрет с даты больничного, а если она хочет работать дольше, согласовать с работодателем порядок оплаты письменно.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».