Өкүлдөр палатасы Эмгек кодексинде эмгек акыны индексациялоону бекиткен мыйзамды кабыл алды.

2026-жылдын 15-октябрында Жогорку Кеңеш “Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө” мыйзамды (No6-1278/26) үчүнчү окууда кабыл алып, андан кийин президенттин кол коюусуна жөнөтүлгөн. Мыйзам долбоорун депутаттар Гүлнара Акимбаева, Г.Баатырова, Р.Рысбаев, Т.Масабиров алып чыгышты.

Эгерде Кыргыз Республикасынын Президентинин Мыйзам долбооруна кол коюлса, Эмгек кодексинде эмгек акыны индексациялоого түздөн-түз шилтеме пайда болот: бюджеттик уюмдар үчүн бул тартип жоболор менен, ал эми башка жумуш берүүчүлөр үчүн келишимдер, макулдашуулар жана жергиликтүү жоболор менен аныкталат.

Негизги өзгөрүүлөр:

1. Эмгек кодексинин 91-беренеси керектөө бааларынын өсүшүнө байланыштуу эмгек акыны индексациялоо жөнүндө жобо менен 9-бөлүк менен толукталды.
2. Индексациялоо жол-жобосу уюмдун каржылоо булагына жараша өзгөрүп турат.
3. Мамлекеттик бюджеттен каржыланган уюмдарда индексациялоо Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларында белгиленген тартипте жүргүзүлөт.
4. Мамлекеттик бюджеттен каржыланбаган уюмдарда индексациялоонун тартиби жана шарттары жамааттык келишимдер, макулдашуулар жана/же жумуш берүүчүнүн жергиликтүү актылары менен белгилениши мүмкүн.
5. Авторлор бул өзгөрүүнү 2025-жылы жаңы Эмгек кодекси кабыл алынгандан кийин мурунку 2004-жылдагы кодекс күчүн жоготкондугу жана аны менен бирге эмгек акыны милдеттүү түрдө индекстөө жөнүндө жобосу бар 156-берененин күчүн жоготкондугу менен түшүндүрүшөт.
6. Авторлордун айтымында, мыйзам кошумча бюджеттик каражаттарды талап кылбайт.
7. Коштоочу документте ИДП жана инфляция боюнча маалыматтар келтирилген: Улуттук статистикалык комитеттин маалыматы боюнча, инфляция 2022-жылы 14,7%, 2023-жылы 7,3% жана 2024-жылы 6,3% түзгөн.

Кененирээк шилтемеде

• Мыйзам долбоорунун долбоору Жогорку Кеңештин веб-сайтында.

Тема боюнча мыйзамдар: Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси