Жумуштан бошотуу жана кыскартуулар

Кызматкерлердин санынын кыскарышы же кыскартылышы - бул уюштуруу түзүмүндөгү өзгөрүүлөргө байланыштуу жумуш берүүчүнүн демилгеси менен жумуштан бошотуу. Бул жол-жобо Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдары менен катуу жөнгө салынат жана талаптардын сакталышын талап кылат...

Кызматкердин демилгеси боюнча эмгек келишимин бузуу процессин баштоочу негизги документ жумуштан кетүү жөнүндө арыз болуп саналат. Кыргызстанда жумуштан бошотуу тартиби Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси менен жөнгө салынат.

Өз ыктыяры менен жумуштан кетүү - бул эмгек келишимин бузуунун эң кеңири таралган жолдорунун бири. Бул жол-жобо Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси менен жөнгө салынат жана кызматкер тарабынан тийиштүү документтерди талап кылат...