ЗП для пенсионера
№120601 | 22.06.2026 | Просмотров: 19
Добрый день!
Пожалуйста, подскажите, у нас в компании работают водители, у них у все одинаковая зп, но в связи с тем, что один пенсионер, он получает «на руки» больше чем остальные. Можем ли мы сделать доп соглашение к его договору и прописать его оплату после вычета налогов, которая будет одинаковая с суммой которую получают другие водители на руки?
Здравствуйте,
Нет, так делать не рекомендуется и это может создать претензии со стороны трудовой инспекции и налоговых органов.
По трудовому законодательству заработная плата устанавливается в трудовом договоре как начисленная сумма (оклад, тарифная ставка, выплаты и т.д.), а не как сумма «на руки» после удержания налогов и взносов. Размер оплаты труда определяется соглашением сторон и фиксируется в трудовом договоре.
В вашей ситуации пенсионер получает больше «на руки» не потому, что у него выше зарплата, а потому, что к нему применяются иные правила удержаний и социальных отчислений.
Можно ли уменьшить оклад пенсионеру?Теоретически изменить условия оплаты труда можно по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения. Однако здесь возникает риск нарушения принципа равной оплаты за труд равной ценности.
Если:
то установление пенсионеру меньшего оклада только потому, что он пенсионер и получает больше «на руки», может быть расценено как дискриминация в сфере труда по возрастному или социальному признаку.
Как правильно поступить?
Лучший вариант — сохранить одинаковый оклад всем водителям.
Например:
То, что после обязательных удержаний суммы к выплате различаются, является следствием налогового и социального законодательства, а не нарушением со стороны работодателя.
Если компания хочет выровнять выплаты «на руки»Юридически безопаснее не уменьшать оклад пенсионеру, а при необходимости:
На практике большинство бухгалтеров и кадровиков в Кыргызстане придерживаются именно такого подхода: равный оклад — даже если сумма после удержаний получается разной.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Арстанбека Дуйшеева 8/1
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».