Трудовой Договор с генеральным директором

Здравствуйте,

С генеральным директором трудовой договор оформляется по особым правилам.

1. Общие нормы

По ГК КР и Закону «О хозяйственных товариществах и обществах» единоличный исполнительный орган (генеральный директор) назначается и освобождается решением учредителя (общего собрания участников).По ТК КР трудовой договор с руководителем подписывает уполномоченное лицо от имени работодателя.
2. Кто подписывает трудовой договор с директором ОсОО

1. Если в обществе один учредитель (участник):

Он принимает решение о назначении директора.Он же подписывает трудовой договор от имени ОсОО с директором.
2. Если учредителей несколько:

Решение принимает общее собрание участников.В решении указывается, кто уполномочен подписать договор (обычно председатель собрания или один из участников).Именно это лицо подписывает трудовой договор.
Сам директор не может подписывать договор сам с собой — это будет конфликт интересов и может быть признано недействительным.

3. Документы для правильного оформления

Решение учредителя (или протокол общего собрания) о назначении директора.В решении прямо указывается:«Поручить учредителю (ФИО) подписать трудовой договор с вновь назначенным директором».Трудовой договор, подписанный учредителем (или уполномоченным лицом) и директором.Приказ по форме Т-1 о вступлении в должность.
Вывод

Трудовой договор с генеральным директором ОсОО подписывает учредитель (или председатель собрания участников), принявший решение о его назначении.
Директор сам с собой договор заключить не вправе.

Хотите, я подготовлю на платной основе по договору юридических услуг для вас шаблон решения учредителя и трудового договора с директором ОсОО, чтобы можно было сразу применить?

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz