Требования по гос языку для госслужащих
№117983 | 11.11.2025 | Просмотров: 12
Добрый день!
Постановление Кабинета Министров КР № 211 от 17.04.2025 г. устанавливает четкие требования и уровни владения гос языком для государственных служащих.
В третьем пункте часть 2 написано следующее: Отсутствие у сотрудников сертификата по владению государственным языком на уровне, требуемом настоящим постановлением, в течение 2025 года не является основанием для признания их несоответствующими занимаемым должностям или для понижения их в должности.
Означает ли это то что с 2026 года со всех государственных и муниципальных служащих начнут требовать сертификат «Кыргызтест» о владении гос языком?
Что будет с сотрудником у которого не будет сертификата?
Здравствуйте, Хорошо — вот как можно интерпретировать и какие выводы сделать из Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики № 211 от 17 апреля 2025 г. «Об установлении уровней владения государственным языком государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими, а также сотрудниками предприятий, учреждений и организаций государственной и муниципальной форм собственности» (далее — «Постановление № 211») относительно требований по знанию государственного языка и что ожидает гос и муниципальных служащих. Что говорит Постановление № 211 С 2025 года служащим (гос. и муниципальным) установлен минимальный уровень владения государственным языком — не ниже среднего уровня (В1). (п. 1 подп. 1) С 2027 года для этих же служащих — не ниже уровня выше среднего (В2). (п. 1 подп. 1) Для других категорий сотрудников (не те, которые в Реестре должностей) — с 2026 года уровень В1, с 2028 года уровень В2. (п. 1 подп. 2) Для представителей этнических меньшинств — с 2026 года не ниже базового (А2); с 2028 года — В1. (п. 1 подп. 3) В пункте 3 подпункта 2 Постановления: «отсутствие у сотрудников сертификата … в течение 2025 года не является основанием для признания их несоответствующими занимаемым должностям или для понижения их в должности». (п. 3 подп. 2) Работодатель обязан обеспечить обучение должностных лиц и сотрудников к требуемому уровню (п. 3 подп. 1) Расходы на реализацию положений берутся из средств госорганов, ОМСУ и др. (п. 3 подп. 3) Что это означает практически — мои выводы С 2025 по 2026 год В 2025 году нет риска быть уволенным или пониженым исключительно из-за отсутствия сертификата по владению госязыком — это прямо сказано в п. 3 подп. 2. Однако требование к уровню (В1) уже действует как нормативно установленный уровень, и… Подробнее »
Что будет с сотрудником, у которого нет сертификата В 2025 году: никаких кадровых санкций исключительно за отсутствие сертификата не должно быть в силу прямого исключения в п. 3 подп. 2. После 2025 года: вероятно, если вы не получите сертификат или не будете владеть языком на требуемом уровне — работодатель имеет право считать, что вы не соответствуете должности (если язык входит в требования должности по статье 32 Конституционного Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики от 17 июля 2023 года № 140 (в последней редакции от 9 августа 2025). Это значит: могут применяться меры, предусмотренные трудовым законодательством и кадровым регламентом: перевод, понижение, увольнение за несоответствие (с соблюдением процедуры). Также работодатель обязан обеспечить обучение — если вы не воспользуетесь этой возможностью и не достигнете уровня — аргумент работодателя будет крепче. Что вам следует сделать Узнать вашу категорию должности: входит ли она в Реестр государственных и муниципальных должностей (подп. 1 п. 32 Конституционного закона)? Уточнить у работодателя/кадровой службы: есть ли требования к уровню владения языка именно для вашей должности. Начать подготовку: регистрация на тест «Кыргызтест» или аналогичный, пройти курсы, если нужно. Сохранить все документы: уведомление работодателя об обязанности обучиться; чеки, сертификаты, подтверждающие обучение; квитанции за обучение/оплату тестов. 5.В 2025 году — спокойно планировать, но не откладывать. После 2026-27 годов — отсутствие сертификата может быть реальным кадровым риском. Рекомендую запросить копию требований по «Кыргызтест» (уровни, стоимость, сроки) и образец внутреннего приказа работодателя (госоргана) о проверке владения госязыком — чтобы вы могли подготовиться заранее. С уважением, Муратбек Азимбаев Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet тел.: +996 700 987794; +996 776 987794 WhatsApp, Telegram, Signal Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/ X: @MuratbekAz ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу… Подробнее »