Расчетный при увольнении
№68203 | 17.09.2020 | Просмотров: 1410
Я работаю мед.сфере уже 5 лет. Хотела уволиться с октября 2020г.. Вышла в отпуск 2020г. в январе.
Положено ли мне расчетный при увольнении?
Спасибо.
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Добрый день!
Да, положен.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником письменного требования о расчете.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте!
Для полноценного ответа на вопрос необходимо больше информации. Но по общим правилам, в день увольнения с Вами должен быть осуществлён полный расчёт по зарплате, выплачены компенсации за все неиспользованные отпуска и пр. полагающиеся по законодательству выплаты.
Всего доброго!
С уважением,
Анна
whatsapp: 0551 54 51 10 (для платных консультаций)
instagram: @familia_advocatus
Доброго дня, если вы увольняетесь по окончания отпуска — никакого расчета с вами не будет, поскольку вы фактически не работали, если до октября 2020 года вы выйдете на работу — вам положен расчет за фактически отработанное время с учетом отпускных за этот же период работы. Удачи.