Какие выплаты положены при увольнении?
№68203 | 17.09.2022 | Просмотров: 2958
Я работаю уже 5 лет. Хотела уволиться с октября 2022г.. Вышла в отпуск 2022г. в январе.
Положены ли мне расчетные выплаты при увольнении?
Спасибо.
В соответствии с новым Трудовым Кодексом КР (2025) теперь это статья 94.
Статья 94. Сроки выплаты заработной платы
1. Заработная плата выплачивается не реже 1 раза в месяц. Сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором или нормативными актами организации.
2. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня.
3. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником письменного требования о расчете.
4. При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,25 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.
Здравствуйте!
Для полноценного ответа на вопрос необходимо больше информации. Но по общим правилам, в день увольнения с Вами должен быть осуществлён полный расчёт по зарплате, выплачены компенсации за все неиспользованные отпуска и прочие полагающиеся по законодательству выплаты.
Всего доброго!
С уважением,
Анна
whatsapp: 0551 54 51 10 (для платных консультаций)
instagram: @familia_advocatus
Доброго дня, если вы увольняетесь по окончания отпуска — никакого расчета с вами не будет, поскольку вы фактически не работали, если до октября 2022 года вы выйдете на работу — вам положен расчет за фактически отработанное время с учетом отпускных за этот же период работы. Удачи.