Продолжительность рабочего времени при сменной работе
№113775 | 03.10.2024 | Просмотров: 994
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени может ли превышать 40 часов в неделю при сменной работе?
Например, охранники работают сутки (24 часа), отдыхают 2 дня и т.д.
Т.е. охранник в месяц выходит на 10 смен. 24*10=240 часов. В этом случае превышается месячная норма часов.
Здравствуйте, согласно абзаца 1 ст. 14-2 Закона Кыргызской Республики «О частной детективной и охранной деятельности в Кыргызской Республике» от 1 июля 1996 года № 35 (в последней редакци от 25.11..2022г.), частный охранник работает по трудовому договору с охранной организацией и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник выполняет трудовую функцию и пользуется предусмотренными настоящим Законом правами при наличии удостоверения частного охранника, выданного охранным предприятием. СУММИРОВАННЫЙ УЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ — это продолжительность рабочего времени, не превышающая нормальное число рабочих часов за учетный период (месяц, квартал, год). Нормальным числом рабочих часов за учетный период считается количество часов, установленное для данной категории работников, исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени (ст.103 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 23.07.2024г.). Ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше нормы часов рабочего дня или рабочей недели. Нормальная продолжительность рабочего времени по нормам ТК ограничена 40-ка часами в неделю (ст.90 ТК КР). СМЕННАЯ РАБОТА — это работа в две, три или четыре… Подробнее »
Во время дежурства охраннику должно быть предоставлено время для приема пищи, продолжительность которого при 24-часовом графике составляет 2 часа (утром, днем, вечером). Кроме обеденных перерывов в рабочее время сотрудникам должны также периодически (например, раз в 2-3 часа) предоставляться короткие (5-20 минут) перерывы «для отдыха и личных надобностей» или, как его еще называют «технологический перерыв». Для работников, наблюдающих за видеомониторами, перерывы должны быть чаще — через каждый 1 час на 5-10 минут, и каждые 2-а часа на 15 минут. При этом во второй половине рабочей смены, когда сотрудник уже утомлен, перерывов на отдых должно быть больше, а их продолжительность необходимо увеличить. ПОДВИЖНЫЕ ПОСТЫ (ПАТРУЛЬ). Нахождение охранника на подвижном посту, помимо стандартных временных и погодных ограничений, имеет ограничения по протяженности маршрута. Исходя из действующих норм законодательства и ТК КР, при расчете количества работников, задействованных на охране объекта, необходимо обязательно учитывать то, что каждого охранника необходимо временно подменять на перерыв (отдых), прием пищи, туалет и другие санитарно-гигиенические нужды, что ведет к необходимости введения такой единицы, как ПОДМЕННЫЙ ОХРАННИК. Кроме дополнительного (подменного) охранника, необходимого для непрерывной работы… Подробнее »