Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
1) для работников в возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю;
2) для работников, занятых на тяжелых физических работах, работах с вредными или опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю;
3) для работников, являющихся лицами с ограниченными возможностями здоровья I и II групп инвалидности, — не более 36 часов в неделю.
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов — при недельной норме 36 часов и 4 часов — при недельной норме 24 часа.
коротко не ответишь и поэтому посмотрите по ссылке Главы 10-11 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505
Согласно статьи 90 Трудового Кодекса Кыргызской Республики предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом Кыргызской Республики, кроме этого, в трудовых договорах по согласованию сторон может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени.
С уважением,
Жаныбеков Нурсултан
0704286099 (Whatapp)
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте!
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
1) для работников в возрасте от 14 до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю;
2) для работников, занятых на тяжелых физических работах, работах с вредными или опасными условиями труда, — не более 36 часов в неделю;
3) для работников, являющихся лицами с ограниченными возможностями здоровья I и II групп инвалидности, — не более 36 часов в неделю.
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов — при недельной норме 36 часов и 4 часов — при недельной норме 24 часа.
С уважением,
Адилет Азимов
Здравствуйте,
коротко не ответишь и поэтому посмотрите по ссылке Главы 10-11 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794; 0550987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Skype: muratbek.azimbaev
Согласно статьи 90 Трудового Кодекса Кыргызской Республики предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом Кыргызской Республики, кроме этого, в трудовых договорах по согласованию сторон может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени.
С уважением,
Жаныбеков Нурсултан
0704286099 (Whatapp)