Оплата болезни во время отпуска

Да, в КР время болезни в период ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается, а сам отпуск при этом должен быть продлен или перенесен.

Это право закреплено в новом Трудовом кодексе КР (статья 74).

Как это работает на практике?

Если вы официально оформили больничный лист во время отпуска, у вас есть 2 варианта:

1. Продление отпуска на то количество календарных дней, которое вы проболели. Например, если вы ушли в отпуск на 14 дней и 5 из них болели, ваш отдых продлится еще на 5 дней сразу после окончания основного срока.
2. Перенос этих дней отпуска по согласованию с работодателем на другое время (присоединить к следующему отпуску или взять отдельно).

Оплата (Пособие по временной нетрудоспособности)

За дни болезни вам выплачивается пособие, даже если вы уже получили «отпускные».

За первые 10 рабочих дней болезни платит работодатель из собственных средств.

С 11-го рабочего дня выплаты идут из республиканского бюджета (через соцзащиту).

Размер выплат зависит от вашего трудового стажа:

— 60% от средней зарплаты — при стаже до 5 лет.
— 80% — при стаже от 5 до 8 лет.
— 100% — при стаже свыше 8 лет (а также в случаях работы в условиях высокогорья, наличия льгот и др.).

Пособие с 11-го дня имеет ограничение — оно рассчитывается исходя из 50 расчетных показателей (5 000 сом.) в месяц, за исключением льготных категорий и жителей высокогорья.

Что нужно сделать, чтобы получить выплату?

1. Оформить больничный лист в медицинском учреждении в первый же день болезни. Частные клиники тоже могут выдавать больничные, если у них есть соответствующая лицензия.
2. Уведомить работодателя как только вы заболели через отдел кадров или непосредственного руководителя.
3. Написать заявление о предоставлении больничного листа о продлении или переносе части отпуска.

Когда больничный в отпуске НЕ оплачивается?

Существует исключения, когда выплаты не производятся:

— Если вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет).
— Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет).
— Если болезнь вызвана алкогольным или наркотическим опьянением.
— Если больничный взят по уходу за больным ребенком во время вашего отпуска (в этом случае отпуск не продлевается и пособие не выплачивается).