Обязательное страхование при открытии ИП

Добрый день,

При открытии ИП (индивидуального предпринимателя) в Кыргызстане обязательное страхование распространяется на определенные категории предпринимателей и зависит от вида деятельности.

1. Обязательное социальное страхование:
Все индивидуальные предприниматели, независимо от формы налогообложения, обязаны уплачивать страховые взносы в Социальный фонд Кыргызской Республики.Страховые взносы предназначены для обеспечения пенсионных отчислений и социального страхования (пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, материнству и т.д.).
Категории предпринимателей:
ИП, использующие патент; ИП, применяющие единый налог; ИП на общем режиме налогообложения; ИП резиденты Парка высокий технологий; ИП резиденты Парка креативной индустрии; ИП в области электронной торговли; ИП осуществляющая деятельность в зоне торговли с особым режимом; ИП в розничной торговле; ИП в швейной отрасли и тп.
Важно! Размер страхового взноса зависит от выбранной системы налогообложения и минимальной заработной платы.

2.Порядок и сроки уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями (ИП) в Кыргызской Республике регулируются законодательством, в частности, Законом КР «О государственном социальном страховании»от 17 июня 1996 года № 20 (в последней редакции от 23.07.2024г.). Закон КР «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»от 24 января 2004 года № 8 (в последней редакции от 03.04.2024г.), постановления Кабинета министров КРи нормативными актами Социального фонда КР.
1. Порядок уплаты страховых взносов ИП

Регистрация в Социальном фонде Кыргызской Республики обязательна для всех ИП при начале деятельности.Страховые взносы уплачиваются:за самого индивидуального предпринимателя;за наемных работников, если они есть.Взносы включают:Обязательные пенсионные взносы;Взносы на медицинское страхование (если есть сотрудники);Другие социальные платежи (при необходимости).3. Ставки страховых взносов
Размер страховых взносов зависит от режима налогообложения ИП и рассчитывается исходя из официально установленного размера минимальной заработной платы (МЗП).

Минимальные ставки для ИП:Пенсионные взносы: 10% от минимальной заработной платы (МЗП).Дополнительно для наемных работников – взносы за них составляют: 17,25% от фонда оплаты труда.