Мугалимдин эмгек өргүүсү боюнча
Саламатсызбы?
8-сентябрдан баштап мугалимдик ишимди 17-июньга чейин иштеп , 17- июнда отпускага кеттим .
Мага отпусной толук толонобу же расчетный толонобу?
Сизден жооп кутом, рахмат
Саламатсызбы!
Сиз 8-сентябрдан тарта иштеп, 17-июнда өргүүгө (отпускага) чыккансыз. Эми сизге эмгек өргүү акчасы (отпускные) толук төлөнөбү же расчётный түрдөбү деген суроо маанилүү.
Жооп:
Эгерде сиз туруктуу (штаттык) негизде иштеп жаткан болсоңуз жана иш стажыңыз 6 айдан кем эмес болсо, анда:
Сизге өргүү акчасы (отпускные) толук өлчөмдө төлөнүүгө тийиш.
Бул Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекстин жаңы редакциясында (2025-жылдын 23-январындагы №23 Кодекс) бекитилген эрежелерге ылайык жүргүзүлөт.
Негиздер:
Эмгек кодекстин жоболоруна ылайык:
- Эгер кызматкер үзгүлтүксүз 11 айга чейин иштеген болсо да, ал ошол мезгил ичинде өргүүгө укуктуу.
- Эмгек өргүүсү үчүн компенсация төлөө кызматкердин алдыңкы 12 айдагы орточо айлык эмгек акысына жараша эсептелет (жөнөкөй тил менен айтканда — «средний заработок»).
Төмөндөгүлөргө көңүл буруңуз:
- Эгерде сиз эмгек өргүүсүнө чыгып, эртеси же ошол эле күнү жумуштан кеткен болсоңуз, анда сизге өргүү акчасы расчёт менен кошо төлөнөт (расчётный — иштеп бүткөн соң берилүүчү акча).
- Эгер сиз мөөнөттүк келишим менен иштеп, мөөнөт 17-июнга туура келсе, анда сизге эсеп менен бирге гана төлөнөт.
Андан тышкары:
Эгер иш берүүчү өргүү акчасын убагында төлөбөсө, анда ар бир күн үчүн 0,25% кошумча компенсациятөлөөгө милдеттүү.
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
Бишкек шаары, 720005, Болот Юнусалиев көчөсү, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
ӨТӨ МААНИЛҮҮ! Кызыл тамгалар менен белгиленген «Дисклеймер» гипершилтемесин басып, жогорку оң бурчтан Дисклеймерди караңыз.