Эмгек оргууго боюнча

Да, работникам, которые работают в высокогорных районах, предоставляются дополнительные оплачиваемые дни ежегодного отпуска.

Ответ:
В соответствии со статьёй 69 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются, в том числе, работникам, работающим в высокогорных, отдалённых и труднодоступных зонах.

Продолжительность дополнительного отпуска за работу в высокогорной местности составляет:

1. от 2000 до 3000 метров — 12 календарных дней;

2. от 3001 до 4000 метров — 24 календарных дня;

3. от 4001 метра и выше — 36 календарных дней.

Для работников в отдалённых и труднодоступных зонах — 12 календарных дней.

Таким образом, если работник постоянно работает в местности, которая относится к соответствующей высокогорной зоне, эти дни добавляются к основному ежегодному оплачиваемому отпуску.

Например, при основном отпуске 28 календарных дней и работе на высоте 2500 м общая продолжительность составит 40 календарных дней (28 + 12).

Основание: Трудовой кодекс КР от 23 января 2025 года № 23, статья 69 и нормы о гарантиях и компенсациях работникам высокогорных, отдалённых и труднодоступных зон. Общая продолжительность ежегодного отпуска определяется суммированием основного и дополнительных отпусков.

Важно: само проживание человека в высокогорном районе не является достаточным основанием — речь идёт именно о работе в соответствующей высокогорной местности.