Отпуск с последующим увольнением
№88961 | 17.03.2025 | Просмотров: 1635
Работаю в школе учителем.
Хочу уйти в положенный отпуск с последующим увольнением, сохранятся ли отпускные выплаты ?
И смогу ли я сразу после написания заявления забрать трудовую книгу?
В соответствии с новым Трудовым Кодексом КР от 2025 г.
Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
1. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за один месяц. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести выплату причитающихся ему сумм.
…
Статья 94. Сроки выплаты заработной платы
…
3. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы.
…
4. При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты расчета при увольнении и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,25 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.
Статья 26. Трудовая книжка
…
5. При прекращении трудового договора трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (последний день работы).
…
6. За несвоевременную выдачу трудовой книжки по вине работодателя при увольнении работника он выплачивает работнику средний дневной заработок за каждый день задержки выдачи трудовой книжки.
В дополнение к ответу коллеги: трудовое законодательство не запрещает увольнение по собственному желанию после обращения с заявлением о предоставлении очередного трудового отпуска с последующим увольнением. По окончании даты отпуска, администрация школы издадут приказ об увольнении по собственному желанию или приказ о предоставлении отпуска будет дополнен пнктом об увольнении Вас в день окончания срока трудового отпуска. Трудовую книжку Вы можете получить сразу же после вступления в силу приказа об увольнении, или в день вынесения приказа об увольнении, если отпуск и увольнение оформлены отдельными приказами. При выходе в отпуск, Вам произведут полный расчет по заработной плате с одновременной оплатой оплачиваемого отпуска.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.