Тема: трудовая книжка

Добрый день! Можно уточнить, обязан ли Работодатель открывать трудовую книжку нерезиденту КР, гражданину страны ЕАЭС, устроившегося в местную компанию?

Можно ли после истечения срочного трудового договора (СТД) не выйти на работу не предупредив при это руководство? Или надо за 3 дня им сказать, что не буду продлевать договор? Если не надо предупреждать, что делать с техникой, которую выдала компания? Надо ли ее заранее отдать или можно оставить за рабочим местом? И могу ли я в последний рабочий день забрать трудовую книжку?

Добрый день, уважаемые юристы и адвокаты ! По стечению обстоятельств так получилось, что у меня 2 трудовые книжки в двух разных учебных заведениях. Скажите пожалуйста, что мне с этим делать и какие последствия могут быть ?

Окончила колледж (среднее специальное образование) и устроилась на работу. До этого нигде и никогда не работала. При заполнении трудовой книжки возник вопрос — нужно ли делать запись о образовании и учитывается ли образование в стаж работы в целом? Раньше в трудовую книжку вносили данные об образовании и записывали их как: 1) Учёба в «название учреждения». Диплом (номер диплома) А уже 2 пунктом записывали данные о месте работы. Сейчас тоже так? Если да, то кто делает запись о образовании? Учреждение или…

Потерял трудовую книжку, работодатель отказывается внести в дубликат трудовой книжки информацию о времени работы в данном учреждении. Что делать? Как полностью восстановить все записи в трудовой книжке?