В 2014 году было создано юр. лицо, куда меня назначили исполнительным директором. Было решение Правления об утверждении меня в должности, но приказа и трудового договора не было. В Уставе срок полномочий исполнительного директора тоже не указан. Так я проработал до 2016 года, но потом деятельность организации остановилась и более не возобновлялась, так как Учредители были не заинтересованы дальше работать. У меня такой вопрос. По прошествию такого времени и отсутствия трудового договора, являюсь ли я директором организации и могу ли совершать…