Муратбек Азимбаев
Юрист
Бишкек
Адрес: Бишкек, ул.Юнусалиева 80 OloloPlanet
Тел.: +996700987794; +996550987794; +996776987794 WhatsApp, Telegram, Signal, Viber
E-mail.: muratbek@azimbaev.pro
Зарегистрирован(а): 09.10.2019
Рейтинг: 5525
Профессиональная информация
Специализации:
Авторские права Гражданство, паспорт ДТП, ГАИ Защита прав потребителей Имущество, наследство Правоохранительные органы Проверки Прочие гражданские дела Регистрация, лицензии Семья и брак Социальная защита Таможня Трудовое право Уголовные дела
if($i != count($specializaciya)){ echo ', '; $i++; } } ?>Стаж проф. деятельности: с 1991 года
Обо мне:
Юридический и консалтинговый инжиниринг проектов, моделирование правовых проектов, ситуационная конфигурация команд специалистов, менеджмент кризисных проектов, эдвокаси и лоббирование корпоративных интересов, представительство в местных, зарубежных и международных судах, в правительствах, организациях (партнёры опытнейшие адвокаты, юристы, юридические, лоббисткие и консалтинговые компании, высококвалифицированные специалисты в различных сферах республики и зарубежных стран). Окончил юридический факультет Кыргызского национального университета в 1991г. Работал на ответственных должностях в правительственных и бизнес структурах, международных организациях, некоммерческих и общественных организациях в Кыргызстане, России, Казахстане и США.
Опубликованные ответы
Всего 5233 ответа (cтраница 2 из 524), с оценками: 2857
Показывать: все ответы | только с оценками
25.10.2025 16:36 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
Да — возможно восстановить свидетельство об образовании за 8 класс (или аналогичный документ) в Кыргызстане, даже если архивные данные в школе отсутствуют. Ниже — пошаговый план + рекомендации, как действовать:
Что уже есть
Вы обращались в школу → ответ: «нет архивных данных».Срок выдачи документа относится к 1979-1981 годам, то есть период давний.Вам нужен документ подтверждающий (свидетельство) об окончании.
Правовая база и текущая практика
На портале «Аттестат» (htt...
24.10.2025 14:23 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
Как действовать, если в приложении появилась «судебная задолженность», а вы не участвовали в судах
1) Почему могла появиться такая задолженность
Судебный приказ (упрощённое производство) — суд может вынести решение без вызова сторон. Если письмо суда не было вручено, приказ всё равно вступает в силу через 10 дней. Старый адрес регистрации — уведомления могли отправляться по месту прописки.Ошибочная идентификация — совпадение ФИО или ПИН.Исполнительное производство уже нача...
23.10.2025 19:23 | Рейтинг: 1
4. Если ограничение выезда связано с “техническим долгом” (банк не успел перечислить удержанное):
Возьмите от работодателя/банка подтверждение удержаний и просите судебного исполнителя незамедлительно направить постановление об отмене ограничения (ст.52 ч.3, 3¹).
5. Коммуникации “на будущее”
Подайте заявление о способе и порядке исполнения: удержание из зарплаты/автосписание с карты в конкретный день месяца, чтобы не возникало «задолженности по дате».
Запросите у исполнителя актуальную...
23.10.2025 19:22 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
Коротко по сути:
Запрет на выезд. По алиментам его можно ввести только при наличии задолженности. Это прямо закреплено в ч. 4 ст. 52 Закона «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве». Если вы платите ежемесячно и долга нет — постановление о временном ограничении выезда незаконно и подлежит отмене.
Арест (обременение) имущества. Арест — это обеспечительная мера для сохранности имущества, которое подлежит передаче взыскателю или может быть реализовано...
22.10.2025 17:17 | Рейтинг: 2
Уважаемый Владимир,
ОсОО «Айбол» — это жилищно-эксплуатационная организация, созданная в 1998 году на базе ЖЭУ АК «Кыргызкурулуш», действовавшего с 1957 года и обслуживавшего более 360 жилых домов различного типа в г. Бишкеке общей площадью свыше 250 тыс. кв. м.
История и правопреемство:
Согласно приказу Фонда государственного имущества Кыргызской Республики, в 1998 году ЖЭУ АК «Кыргызкурулуш» было преобразовано в ОсОО «Айбол» с обязательным сохранением профиля деятельности — обслужив...
22.10.2025 11:17 | Рейтинг: пока нет оценок
Если хотите, я могу подготовить новый бизнес-план “с нуля” в виде готового документа на платной основе по договору консалтинговых услуг, включающего:
Резюме проекта (цели, формат мини-сада — 4 часа в день).Маркетинговый анализ (спрос, конкуренция, преимущества).План предоставления услуг (режим, количество детей, персонал).Организационный план (помещение, лицензирование, персонал). Финансовый расчёт (доходы, расходы, точка безубыточности). Юридические аспекты (требования по СанПину, лицензии, ...
22.10.2025 11:08 | Рейтинг: 2
Шаг 2. Повторное уведомление
Если по запросу будет подтверждено, что уведомление не было внесено в базу или по нему был отказ, — необходимо повторно подать уведомление с полным пакетом документов:
уведомление об изменении руководителя (нового образца);решение учредителя (протокол) о назначении директора;копия паспорта директора;при необходимости — доверенность на лицо, подающее документы;квитанция об оплате госпошлины (если требуется).
Пакет документов подается:
в он-лайн режиме https:/...
22.10.2025 11:06 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
по вашей ситуации — с анализом, пошаговыми рекомендациями и ссылками на нормы законодательства КР (актуально на октябрь 2025 года):
по вопросу внесения изменений о руководителе юридического лица в базу Минюста КР
1. Фактические обстоятельства
В 2016 году в организации был сменён директор на основании решения учредителя.
В адрес Минюста КР было направлено уведомление об изменении руководителя, что подтверждается копией уведомления с отметкой Минюста о его регистрации.
...
21.10.2025 23:29 | Рейтинг: пока нет оценок
Жыйынтык
Мыйзам боюнча: чалуу мыйзамсыз (эмгек убактысынан тышкары).Этикалык жана карьералык жактан: бир нече жолу компромисс мүмкүн, бирок системага айлантпоо керек.Идеалдуу жүрүм-турум: сылык, сабырдуу, бирок чегин сактоо.Каалайсызбы мен сиз үчүн даярдап берейин:
“Этикалык норма боюнча жумуш убактысынан тышкаркы байланыш жөнүндө эскертүү” — жумшак, дипломатиялык стилде, жетекчиге тапшырууга ылайык?
Этикалык эскертүү / Кат жетекчиге
Кимге: Директорго
Кимден: [аты-жөнү]
Тема: Иш убакт...
21.10.2025 23:21 | Рейтинг: 1
Саламатсызбы,
Бул абдан маанилүү суроо, жана жооп Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексине (2025-жылдын жаңы редакциясы) негизделет.
Юридикалык түшүндүрмө
Эмгек кодексинин 57-58 беренелерине ылайык:
Иш берүүчү жумушчунун иш убактысынан тышкары убакта аны жумушка чакыра албайт (түнкү убакытта, дем алыш же майрам күндөрү), эгер бул өзгөчө өндүрүштүк зарылчылык же кырдаалдык абал болбосо.
Негизги нормалар:
Иш убактысы: Мамлекеттик кызматкерлер үчүн 08:30–17:30 — бул нормалдуу иш күнү....