Саипов У.А.

Семейный Кодекс Кыргызской Республики. Статья 94. Обязанности супругов по взаимному содержанию Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности; супруг, осуществляющий уход за общим реб...

Статья 126 Трудовой Кодекс Кыргызской Республики гласит: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев. До истечения 11 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: 1) женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно посл...

Вам необходимо нанять адвоката.

Под аннулированием или отменой договора дарения подразумевается возврат дара или его стоимости одариваемым дарителю на основаниях ст. 514 ГК КР, а именно, в случае совершения одаряемым умышленного преступления против жизни и здоровья дарителя, членов его семьи или близких родственников....

Содержание договора купли-продажи недвижимости. Существенными условиями договора являются предмет и цена. Предметом может быть как земельный участок, так и здание, сооружение или квартира, а также другое недвижимое имущество. В договоре должны быть отображены данные, позволяющие немедленно установить недвижимое имущество, подлежащее передаче покупателю по данному договору, в том числе данные, определяющие место нахождения недвижимости на соответствующем земельном участке либо в составе другого...

Саламатсызбы. Сиз таанышкан келин кандай жагдайда сизден акча талап кылып жаткандыгы тууралу толук маалымат бербептирсиз. Менимче, Сиздин түшүндүрмөңүзгө таянсак, бул жерде Сизге карата жасалган иш аракеттерде кылмыштын тутумдары камтылган жагдайлар бар. Ошондуктан, прокуратура же АКС кызматарына кайрылгандыгыныз туура болот деп эсептейм....

Дополнение: Трудовым законодательством не регламентирована процедура ознакомления работника с локальными нормативными актами организации. Работодатель может использовать любой способ ознакомления работников, предусматривающий наличие подтверждающей подписи работника. Будет правомерным и использование листа ознакомления (приложения к трудовому договору), в котором будут перечислены все локальные нормативные акты, с которыми ознакомлен работник....

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором, соглашениями, проинструктировать работника по охране труда, в соответствии с установленным порядком завести (заполнить) на работника трудовую книжку. (ст. 58 Трудовой Кодекс КР)...

Да, можно. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов: - обратиться за консультацией квалифицированному юристу или адвокату; - позвонить по телефону +996 703 805 885, +996 777 805 885 и +996 550 105 363 или по эл.адресу saipov.u@yandex.ru...

В соответствии со ст. 167 Семейного Кодекса КР, расторжение брака между гражданами Кыргызской Республики и иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также брака между иностранными гражданами на территории Кыргызской Республики производится в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, т.е. расторжение брака производится в судебном порядке. Так же, гражданин Кыргызской Республики, проживающий за пределами территории Кыргызской Республики, вправе расторгнуть брак с прожи...