Саипов У.А.

Санитарно-эпидемиологический контроль за источниками физических факторов осуществляет орган или учреждение Государственной санитарно-эпидемиологической службы Кыргызской Республики, аккредитованные в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке, и является важнейшей частью обеспечения критериев безопасности и безвредности условий труда с источниками физических факторов с целью предотвращения их вредного воздействия на организм человека. нормами СНиП, уровень допустимого шума не...

Да можете. Вам следует обращаться командованию войсковой части где вы служите.

Статья 35 Закон Кыргызской Республики «Об актах гражданского состояния» гласит:При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится органом записи актов гражданского состояния. Супруги, желающие расторгнуть брак, подают в письменной форме совместное заявление о расторжении брака в орган записи актов гражданского состояния.В совместном заявлении о расторжении брака супруги должны подтвердить взаимное согласие на ...

Администрациялык жоопкерчилик жөнүндө кодекстин 422-5-статьясынын негизинде жашы жете элек балдарды, жашы жеткен, бирок эмгекке жарамсыз жана материалдык жардамга муктаж болгон балдарды, ошого тете билим берүү уюмдарында окуган жашы жеткен балдарды багууга жетимиш пайыздан ашык төлөнүүгө тийиш болгон каражаттарды соттун чечимин же нотариалдык ырасталган макулдашууну бузуу менен жүйөлүү себепсиз аткаруу өндүрүшүн козгогон күндөн тартып катары менен эки жана андан көп ай бою ата-эне тарабынан төлө...

Статья 126 Трудовой Кодекс Кыргызской Республики гласит:Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.До истечения 11 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:1) женщинам - перед о...

Если работника во время отпуска заболел несовершеннолетний ребенок, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 129 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок. Работник обязан письменно уведомить работодателя о причинах, препятствующих использованию отпуска в запланированный срок, и о продлении отпуска.В каких же случаях отпуск продлевается, а в каких переносится? Прямого ответа на этот вопрос в законе нет. Однако, на мой...

Обходной лист - это документ с перечнем материально ответственных лиц, у которых требуется получить письменное подтверждение, того, что сотрудник не присвоил себе никакого служебного имущества.В обходном листе фиксируется передача документов и материальных ценностей, которые находились в ведении увольняющегося сотрудника. Заполнение этого документа необходимо работодателю, чтобы убедиться, что уходящий работник, вернул все служебные документы и имущество. Таким образом, документ считается га...

Да, можно. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:- обратиться за консультацией квалифицированному юристу или адвокату;- позвонить по телефону +996 703 805 885, +996 777 805 885 и +996 550 105 363 или по эл.адресу saipov.u@yandex.ru...

Получить алименты без установления отцовства невозможно. Нельзя просто выбрать любого понравившегося мужчину, указать на него судье, потребовать взыскания с него алиментов!!!

Статья 144 уголовно-процессуальный Кодекс Кыргызской Республики гласит:(1) Процессуальные сроки исчисляются часами, сутками (днями), месяцами и годами.(2) Исчисление срока производится с соблюдением следующих правил:1) день в исчислении срока считается двадцатичетырехчасовым. При исчислении срока сутками он истекает в двадцать четыре часа последних суток;2) при исчислении срока не принимается в расчет тот день, которым начинается течение срока;3) месяц и год исчисляются по ка...