Руководство просит написать заявление об увольнении

№57008 | 05.12.2019 | Просмотров: 549

Добрый день,

у меня срочный трудовой договор до 30.12.2019 г., Никаких нарушений выговоров и тд у меня нет, но руководство просит написать заявление об уходе.

Могу ли я не писать заявление и проработать до конца договора и выплатят ли мне все компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?

Спасибо

Подписаться
Уведомить о
1 ответ
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
05.12.2019 11:13

Добрый день!

Полагаю, что ваш руководитель хочет обезопасить себя тем, что если вы напишите заявление по собственному желанию, то данное облегчит ему работу.

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Кыргызской Республики запрещается необоснованное заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления работнику прав и гарантий, предусмотренных настоящим Кодексом.

Не пишите сами заявления об увольнении, а уж если уволят, необходимо будет истребовать копию приказа об увольнении с необходимым внесением данных о нем, в трудовую книжку и, в случае, не согласия с ним – обжаловать его в суд.

За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Внимание!

Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00,  среда с 9.00. до 12.00.

Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)      Макаров Евгений Николаевич.

 

 

 

 

 

Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!