Увольнение без уведомления

№55934 | 05.11.2022 | Просмотров: 712

Год назад со мной заключили трудовой договор сроком до 4 ноября 2019 года.
Когда я пришел на работу 4 ноября 2019 года, мне сообщили, что трудовой договор со мной не продлили, выдали расчет и трудовую книжку.

Правильно ли со мной поступили?

Подписаться
Уведомить о
3 ответов
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Участник
05.11.2019 12:56

Доброго дня, нет не правильно. Однако учитывая сокращенные сроки давности по трудовым спорам (3 месяца, а по увольнению — 1 месяц), то вы их пропустили. Если был заключен гражданский правовой договора, тогда нужно ознакомиться с условиями договора — давность 3 года со дня прекращения отношений. Оказываю на платной основе услуги адвоката в решении вашего вопроса. Удачи.

Участник
05.11.2019 16:35

Добрый день!

В Вашем случае нарушена процедура увольнения, для точного полного ответа есть необходимость ознакомления с Ваши трудовым договором.

С уважением, компания «Прима Лекс»

к/т: 0312 62 56 59, 0702 09 88 54 (вотсап)

Участник
06.11.2019 10:43

добрый

Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке