Делится ли отпуск?
№98229 | 03.08.2022 | Просмотров: 1443
При использовании отпуска служащий использует первые 14 календарных дней без дробления.
Может ли он остаток поделить по 5?
Например с понедельника по пятницу в одном месяце и также в последующих других, без включения выходных?
Добрый день!
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах первом и третьем части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
При инициировании работником указанного вами заявления – работодатель вправе предоставить испрашиваемый работником отпуск.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)