Можно ли перезаключать срочный трудовой договор

Здравствуйте! Срочный трудовой договор можно и нужно перезаключать перед истечением срока его окончания. Трудовой кодекс приводит перечень, когда необходимо заключать срочный трудовой договор, а потому я Вам приведу полный текст  статьи 55 Трудового кодекса Кыргызской Республики и Вы сами посмотрите, подходите ли Вы к перечню, который предусматривает данная статья. Статья 55. Срок трудового договора Трудовые договоры заключаются: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными законами. Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда это предусмотрено законами, а также когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера и условий предстоящей работы, в том числе: — с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; — для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законами сохраняется место работы; — на время выполнения… Подробнее »