Папа умер на работе

№54408 | 23.09.2019 | Просмотров: 673

Мой папа умер на рабочем месте. Он работал в скорой помощи водителем. Похоронами занялись мы, а по работе никакой помощи не было.

И по технике безопасности ничего не проверялось.

Как быть и к кому обратиться?

Помогите пожалуйста у мамы есть несовершеннолетний ребёнок и она на пенсии..

Подписаться
Уведомить о
3 ответов
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Участник
24.09.2019 14:30

Добрый день! В соответствии с законодательством КР, работодатель с участием представителей профсоюзов или иного представительного органа работников организации, а в установленных законодательством случаях — с участием представителей специально уполномоченных государственных органов и других заинтересованных лиц обязан своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве, оказанию материальной и другой помощи пострадавшим или членам семьи погибшего.

По результатам расследования несчастного случая, составляется акт установленной формы, один экземпляр которого работодатель или председатель комиссии обязан под расписку выдать родственникам погибшего или их доверенному лицу.

При отказе работодателя в расследовании, составлении акта о несчастном случае по форме Н-1 либо при несогласии родственников погибшего или их доверенного лица с содержанием акта они вправе обратиться соответственно в уполномоченные государственные органы в области надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (Госэкотехинспекцию), техническую инспекцию труда профсоюзов или в суд.

Участник
23.09.2019 13:27

Добрый день! Вы вправе руководствоваться требованиями нижеприведенных статей Трудового кодекса, а равно рядом иного законодательства Кыргызской Республики. Знакомьтесь еще с ПОЛОЖЕНИЕМ о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение).   Статья 158. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Статья 249. Лица, имеющие право на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца) В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют: 1) нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; 2) ребенок умершего, родившийся после его смерти; 3) один из родителей, супруг (супруга) или другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего, не достигшими 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе; 4) лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет после его смерти. Нетрудоспособными считаются: лица, не достигшие 18 лет, а также в возрасте 18 лет и старше, обучающиеся в очных учебных заведениях, но не старше 23 лет; лица, признанные в установленном порядке лицом с ограниченными возможностями здоровья; лица, достигшие пенсионного возраста. Нетрудоспособные иждивенцы умершего имеют право на возмещение вреда независимо от того, состояли они в родственных отношениях… Подробнее »

Участник
23.09.2019 20:42

Доброго дня, вам нужно обратиться с заявлением в Госэкотехинспекцию и прокуратуру по месту работы отца. Должен быть оформлен несчастный случай работодателем, играет роль и причина смерти. Наймите адвоката. Успехов в решении вопроса.

Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв по ссылке