Юридический стаж для устройства на госслужбу по совместительству
№29351 | 15.11.2017 | Просмотров: 583
Здравствуйте!
Я являюсь генеральным директором частной компании, в то же время возложил на себя обязанности юриста. В соцфонд отчисления производятся на генерального директора, а как юрист я зарплату не получаю, так как нет смысла платить самому себе.
Скажите пожалуйста, будет ли в данном случае исчисляться юридический стаж для устройства в госслужбу?
Согласно требованиям трудового кодекса Кыргызской Республики, с каждым работникам заключается трудовые договор и оформляется в письменной форме. На основании заключенного трудового договора прием работника на работу в трехдневный срок оформляется приказом (распоряжением, постановлением) работодателя. Работник может заключать трудовые договора с несколькими работодателями на условиях совместительства, если это не запрещено законом Кыргызской Республики. Раз, работник оформляется соответствие требованиям законодательств, то естественно эму выплачивается заработный плата. Так как, вы не получаете заработный плата в качестве юриста, выходит вы себе не оформили соответствии требовании законодательств. Ответ: юридический стаж не исчисляется, так как вы не оформлены по приказу в качестве юриста (исключении руководитель юридической компании). Так, же хочу, напомнит требования ст. 324 Трудового Кодекса Кыргызской Республики: Статья 324. Работа руководителя организации по совместительству Руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Руководитель организации не может входить в… Подробнее »