Процедура смены генерального директора в ОсОО
Каким образом происходит смена генерального директора в ОсОО?
Есть один единственный учредитель, он же генеральный директор.
Какой пакет документ необходимо подготовить для смены ген. директора и в какие инстанции надо подавать документы.
Прошу описать весь цикл прохождения смены ген директора.
Необходимо ли личное присутствие ген. директора при подаче документов и при получении нового свидетельства о юр. регистрации?
Или же можно делегировать подачу и прием документов сотруднику?
Необходима ли при этом доверенность (на фирменном бланке за подписью ген. директора и/или учредителя)
Ответ:
Прежде всего требуется решение о снятии полномочий прежнего гендиректора и возложении обязанностей на нового ген. директора (в 2-х экз., для ОсОО и для Министерства Юстиции КР). Далее, в течение 30 дней необходимо уведомить Минюст о смене ген. директора и назначении нового ген. директора на основании решения участников ОсОО.
Уведомление подается в территориальные подразделения Минюста (в Бишкеке ЧБУЮ (ул. Горького 25) до 16.00. В течение 5 дней Минюст обязан поменять в Государственном реестре сведения о новом генеральном директоре.
При подаче уведомления нужно приложить оригинал решения и копию паспорта нового генерального директора, копию паспорта доверенного лица.
Перерегистрация не требуется. В банках, в которых у ОсОО имеются расчетные счета, необходимо заменить карточки образцов подписей, заверенные у нотариуса. При этом также предоставляется протокол решения участников ОсОО, приказ о назначении директора.
:
Важно! Согласно статье 441 Кодекса КР о правонарушениях:
«Осуществление юридическими лицами деятельности без уведомления об изменениях данных в установленный срок влечет наложение штрафа на юридических лиц в размере 50 расчетных показателей (РП).»
На январь 2026 года один РП = 100 сомов, соответственно, за позднее информирование (отсутствие информирования) возможно наложение штрафа в размре 5 000 сомов.
:
Пример решения собрания участников ОсОО
Решение
участников общества с ограниченной ответственностью
“__________________”
о назначении директора
г.Бишкек _____________ 202___ года
Мы, _________________________________________, участники общества с ограниченной ответственностью “______________”, представляющие 100% долей в уставном фонде, единогласно приняли решение о нижеследующем:
С ________________________ возложить обязанности директора ОсОО “__________________” на _________________________.
Участники ОсОО ______________:
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Дата
:
Пример уведомления в Минюст о смене директора ОсОО
Чуй-Бишкекское
управление юстиции
Министерства юстиции
Кыргызской Республики
В соответствии с требованиями ст. 18 Закона КР «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)» указывается, что юридическое лицо обязано в течении 30 календарных дней с момента принятия решения уведомить регистрирующий орган органа об «изменении состава руководящего органа, руководителя».
Настоящим письмом уведомляем органы юстиции Кыргызской Республики об смене директора ОсОО ______________ на ___(ФИО)______________________. Просим внести соответствующие изменения в государственный реестр юридических лиц.
Приложения:
- Решение собрания участников ОсОО ___________
- Копия паспорта ____________________________
Директор ОсОО __________________
Смотрите также на нашем сайте сервис по генерации шаблонов юридических документов. Достаточно в режиме диалога ввести наименование документа и Вы сразу получите необходимый образец.