Создание профсоюза на работе

Доброго дня, рекомендую ознакомится со следующими законами КР «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике», «О профессиональных союзах», «О некоммерческих организациях». Для начала вам нужно заключить с работодателем коллективный договор/соглашение:   Коллективный договор — локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между работодателем и работающими у него работниками, а также взаимоотношения работодателя с профсоюзами и иными представительными органами работников. Коллективное соглашение — нормативный акт, содержащий обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли и территории. Коллективное соглашение по договоренности сторон может быть двухсторонним или многосторонним, устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, социальных гарантий и льгот, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. Рекомендую нанять квалифицированного адвоката для правильного и оперативного решения вопроса/проблемы. Более детальная консультация с правовым обоснованием вашей позиции и имеющимися рисками, квалифицированная юридическая помощь — оказывается на платной основе. Звоните+(312/500/555/777) 456-182, обязательно помогу с максимальной выгодой для… Подробнее »