Уведомление об увольнении в связи с сокращением

Question

24 марта 2020 года вручили уведомление об увольнении в связи с сокращением. Но 24 апреля и до сегодняшнего дня не вызывали и не вручили приказ об увольнении, трудовую книжку.
Когда могу и нужно обращаться в суд? С момента вручения приказа об увольнении? Или с момента вручения уведомления что через 30 дней буду уволен(тоесть с 24 марта?)&#8230;
Спасибо

Анна · Answer

Здравствуйте!

 

Работник имеет право обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров за его разрешением в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение 2 месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

 

Нужно понимать в связи с чем Вы не работаете - какое официальное основание. С момента вручения Вам уведомления о сокращении всё это время до момента увольнения Вы должны осуществлять свои трудовые обязанности и получать заработную плату. Если в связи со сложившейся ситуацией был оформлен отпуск, например, то во время нахождения в отпуске работодатель не вправе выносить приказ об увольнении, только после того, как Вы из него выйдете.

Обратитесь к работодателю в письменном виде за официальным разъяснением.

 

Всего доброго!
С уважением,
Анна

whatsapp: 0551 54 51 10 (для платных консультаций)
instagram: @familia_advocatus