Работник и работодатель
№99195 | 09.09.2022 | Просмотров: 866
Пожилая женщина работает в библиотеке. Работодатель имеет ли право требовать от работника, чтобы выполняли строительные работы, как покраска и побелка здания, если это вредит здоровью работника и ещё у работника имеется медотвод, о том что нельзя на физических тяжёлые работы выполнять.
Работодатель зная положение работника, давит и требует выполнять требования, если сами не могут, то нанять людей за свой счёт или уйти с работы.
Добрый день!
Вам надлежит ознакомиться с требованиями ст. 56 Трудового кодекса Кыргызской Республики (Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором) согласно которой предусматривается о том, что работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, если иное не установлено настоящим Кодексом и иными законами.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)