Работать и учиться одновременно в гос учреждениях

Можно ли работать и учиться одновременно в госучреждениях


Отвечает юрист Муратбек Азимбаев

Здравствуйте,

Да, в большинстве случаев работать и учиться в государственных учреждениях можно. Однако здесь есть важные нюансы: закон разрешает обучение, но с определенными условиями и ограничениями, которые касаются формы обучения и возможной дополнительной работы.
Вот основные моменты, которые нужно учитывать:


Обучение как основа для карьеры, а не как подработка

Законодательство рассматривает образование госслужащего как важную часть его профессионального развития. Государство даже целенаправленно готовит кадры для госслужбы в образовательных организациях . Поэтому само по себе получение высшего или дополнительного образования не запрещено и часто поощряется .

Запрет на иную оплачиваемую деятельность (исключая учебу)

Главное ограничение касается не самого обучения, а совмещения государственной службы с другой оплачиваемой работой. Гражданским и муниципальным служащим, как правило, запрещено заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой .

Важно понимать разницу:

  • Получение образования (учеба) — это не работа. Поэтому учиться можно.
  • Другая работа (совместительство) — это уже запрещено, даже если эта работа связана с образованием (например, преподавание в другом вузе). На такую деятельность нужно получать специальное разрешение и уведомлять нанимателя, чтобы избежать конфликта интересов .

Нюансы, которые нужно проверитьНесмотря на общее разрешение, есть несколько практических моментов:

  1. Форма обучения. Важно, чтобы обучение не мешало основной работе. Для очной формы могут возникнуть сложности, так как в рабочее время вы должны исполнять свои служебные обязанности. Заочная или дистанционная форма подходит лучше, так как позволяет учиться в свободное от работы время .
  2. Конфликт интересов. Даже разрешенная деятельность (например, преподавание) не должна создавать ситуацию, где личная заинтересованность влияет на исполнение ваших служебных обязанностей .

В итоге

Получать образование в государственном учреждении можно и часто нужно.
 Главное — чтобы это не мешало вашей основной работе и не было связано с другой оплачиваемой деятельностью без разрешения руководства.
Если вы планируете поступление на очную форму или собираетесь совмещать учебу с другой работой (например, преподаванием), лучше заранее уведомить об этом вашего руководителя и ознакомиться с внутренними документами вашего учреждения.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Арстанбека Дуйшеева 8/1
тел.: +996 700 987794+996 776 987794; +996 550 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».

Обновлено: 31.07.2026
1 ответ
Шамшиев Шайырбек Усонович
Участник
30.07.2026 12:37

Здравствуйте!
1. Можно ли одновременно работать и учиться в государственных учреждениях?

Ответ:

Да, можно.

Юридический факт: законодательство Кыргызской Республики не содержит запрета на одновременное обучение и работу в государственном учреждении.

Работник вправе состоять в трудовых отношениях с государственным учреждением и одновременно получать образование. Для работников, совмещающих работу с обучением, трудовым законодательством предусмотрены специальные гарантии и компенсации.

Если речь идет о государственной гражданской службе или муниципальной службе, необходимо также соблюдать специальные требования, установленные профильными законами (например, квалификационные требования к должности и ограничения, предусмотренные законодательством о государственной службе). Сам факт обучения не является основанием для отказа в приеме на работу или увольнения.

Основание:

Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23:

статья 81 — учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях высшего профессионального образования;

статья 82 — учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального образования;

статья 85 — порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.

Закон Кыргызской Республики «Об образовании» от 11 августа 2023 года № 179, статья 11 — гарантирует право граждан на получение образования, ограничений на совмещение обучения с трудовой деятельностью не устанавливает.

В итоге:

Одновременная работа и обучение в государственном учреждении допускаются законодательством Кыргызской Республики. Ограничения могут быть установлены только специальным законом для отдельных категорий государственных должностей, а не по причине самого факта совмещения работы и учебы.

Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв