Работать и учиться одновременно в гос учреждениях
Можно ли работать и учиться одновременно в госучреждениях
Здравствуйте,
Да, в большинстве случаев работать и учиться в государственных учреждениях можно. Однако здесь есть важные нюансы: закон разрешает обучение, но с определенными условиями и ограничениями, которые касаются формы обучения и возможной дополнительной работы.
Вот основные моменты, которые нужно учитывать:
Обучение как основа для карьеры, а не как подработка
Законодательство рассматривает образование госслужащего как важную часть его профессионального развития. Государство даже целенаправленно готовит кадры для госслужбы в образовательных организациях . Поэтому само по себе получение высшего или дополнительного образования не запрещено и часто поощряется .
Запрет на иную оплачиваемую деятельность (исключая учебу)
Главное ограничение касается не самого обучения, а совмещения государственной службы с другой оплачиваемой работой. Гражданским и муниципальным служащим, как правило, запрещено заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой .
Важно понимать разницу:
- Получение образования (учеба) — это не работа. Поэтому учиться можно.
- Другая работа (совместительство) — это уже запрещено, даже если эта работа связана с образованием (например, преподавание в другом вузе). На такую деятельность нужно получать специальное разрешение и уведомлять нанимателя, чтобы избежать конфликта интересов .
Нюансы, которые нужно проверитьНесмотря на общее разрешение, есть несколько практических моментов:
- Форма обучения. Важно, чтобы обучение не мешало основной работе. Для очной формы могут возникнуть сложности, так как в рабочее время вы должны исполнять свои служебные обязанности. Заочная или дистанционная форма подходит лучше, так как позволяет учиться в свободное от работы время .
- Конфликт интересов. Даже разрешенная деятельность (например, преподавание) не должна создавать ситуацию, где личная заинтересованность влияет на исполнение ваших служебных обязанностей .
В итоге
Получать образование в государственном учреждении можно и часто нужно.
Главное — чтобы это не мешало вашей основной работе и не было связано с другой оплачиваемой деятельностью без разрешения руководства.
Если вы планируете поступление на очную форму или собираетесь совмещать учебу с другой работой (например, преподаванием), лучше заранее уведомить об этом вашего руководителя и ознакомиться с внутренними документами вашего учреждения.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Арстанбека Дуйшеева 8/1
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794; +996 550 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».
Здравствуйте!
1. Можно ли одновременно работать и учиться в государственных учреждениях?
Ответ:
Да, можно.
Юридический факт: законодательство Кыргызской Республики не содержит запрета на одновременное обучение и работу в государственном учреждении.
Работник вправе состоять в трудовых отношениях с государственным учреждением и одновременно получать образование. Для работников, совмещающих работу с обучением, трудовым законодательством предусмотрены специальные гарантии и компенсации.
Если речь идет о государственной гражданской службе или муниципальной службе, необходимо также соблюдать специальные требования, установленные профильными законами (например, квалификационные требования к должности и ограничения, предусмотренные законодательством о государственной службе). Сам факт обучения не является основанием для отказа в приеме на работу или увольнения.
Основание:
Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23:
статья 81 — учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях высшего профессионального образования;
статья 82 — учебные отпуска для работников, обучающихся в образовательных организациях среднего профессионального образования;
статья 85 — порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Закон Кыргызской Республики «Об образовании» от 11 августа 2023 года № 179, статья 11 — гарантирует право граждан на получение образования, ограничений на совмещение обучения с трудовой деятельностью не устанавливает.
В итоге:
Одновременная работа и обучение в государственном учреждении допускаются законодательством Кыргызской Республики. Ограничения могут быть установлены только специальным законом для отдельных категорий государственных должностей, а не по причине самого факта совмещения работы и учебы.