Работа, увольнение по причине ухода с рабочего места на 15 минут раньше.
№16405 | 03.12.2016 | Просмотров: 405
Руководство намерено уволить меня по причине моего ухода с рабочего места на 15 минут раньше положенного срока. Объяснительную написала , что виновата не отрицаю , но предполагала что последует сначала выговор, депремирование , взыскание , но не сразу увольнение. Я работаю (пока) продавцом консультантом в кондитерском магазине. График с 8:00 до 20:00.
Ушла ранее с работы по причине сильного снегопада и непогоды , т.к. очень тяжело добраться домой в непогоду (+ к тому же это был воскресный день, маршрутки поздно вечером ходят с бооольшим интервалом , или вообще после 20:30 их нет , конкретно моего маршрута).
Доброго дня, Вас могут уволить только за прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов подряд. В Вашем случае имеет место нарушение трудовой дисциплины, но если она систематичная то могут уволить. Если все же уволят — обжалуйте увольнение в суд в течение 2 месяцев со дня увольнения (срок давности). Рекомендую предварительно объяснится с руководством.