Работа на госслужбе без диплома
Добрый день! Вопрос следующий:
Могу ли я устроиться на работу на гос службу будучи еще студентом?
Например я сейчас являюсь студентом 4 курса, последнего.
Могу ли я устроиться на гос службу пока не имея на руки диплома?
При этом касательно всего остального, в части отсутствия судимости, возможности совмещать с учебой и тд абсолютно нормально.
Некоторые говорят что устроиться можно только имея на руки диплом, действительно во многих публичных вакансиях и конкурсах среди перечней документов обязательно наличие диплома о высшем образовании. Однако лично мне известные конкретные случаи когда на госслужбе работали студенты 3 и 4х курсов, не имея диплома.
Дублирую вопрос: Возможна ли работа на госслужбе если ты еще студент 4 курса и пока не имеешь диплома о высшем образовании?
Здравствуйте,
Согласно Закону Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125 (в последней редакции от 18 апреля 2025 года):
1. Требования к кандидату (ст. 12)
Для госслужбы: гражданин КР, не моложе 21 года.
Для муниципальной службы: гражданин КР, не моложе 18 лет.
Обязательное условие — соответствие квалификационным требованиям по конкретной должности. Квалификационные требования обычно включают наличие высшего образования (диплома) для большинства категорий административных должностей.
2. Важный нюанс
В законе нет прямого запрета для студентов последних курсов, но:
Чтобы участвовать в открытом конкурсе и попасть в резерв кадров, нужно соответствовать квалификационным требованиям (ст. 10).Для должностей, где условие — «высшее образование», без диплома пройти конкурс официально невозможно, потому что формально документ об образовании требуется в пакете.
3. Практика
Есть случаи, когда студентов 3–4 курса брали на младшие должности (делопроизводитель, специалист 1 категории), если в квалификационных требованиях достаточно было «незаконченное высшее образование». Такие позиции встречаются в муниципальных службах и некоторых ведомствах.
Иногда студент попадает по срочному контракту или на временную ставку, а после получения диплома оформляется официально в резерв и на постоянную должность.
Для административных должностей категории «В» и «С» в министерствах и госагентствах чаще всего требуют именно диплом о высшем образовании.
4. Ответ на ваш вопрос
— Если должность допускает «незаконченное высшее» в требованиях (такие вакансии бывают на младшие категории) — студент 4 курса может устроиться, даже без диплома.
— Если в требованиях указан диплом о высшем образовании, официально вас на конкурс не допустят, пока не будет документа.
— На временные, технические и вспомогательные должности (не административные) взять студента могут без проблем.
Рекомендации:
Следите за вакансиями на mkk.gov.kg и смотрите квалификационные требования: если там указано «незаконченное высшее» — подавайте смело.Можно попасть на стажировку или временную ставку — это реальный путь для студентов 4 курса.Если вы хотите готовиться на постоянную должность госслужбы, параллельно оформляйтесь в резерв кадров до получения диплома или после получения диплома.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
Какая польза будет от стажировки если это не полное трудоустройство?
Каким образом можно оформиться в резерв кадров и что для этого требуется?
Добрый день! Разберём по пунктам с учётом вашего примера и норм закона: 1. Зачем нужна стажировка/практика, если это не полное трудоустройство? Даже если вы студент и у вас нет диплома, стажировка или временная практика дают: Опыт работы в системе госорганов: знакомство с документооборотом, внутренними регламентами, работой с законами. Шанс попасть в резерв кадров: при прохождении конкурса опыт практики может быть учтён как плюс. Рекомендации: характеристика от руководителя стажировки помогает при приёме на работу. Контакты и репутация: для маленьких регионов это особенно важно — часто стажёров оставляют на должности при появлении вакансий. Перспектива трудоустройства: временная практика часто становится первым шагом к официальной должности, особенно в районах, где есть кадровый дефицит. То есть практика — это не просто “неполная работа”, а подготовка для конкурса и реальный шанс получить место в будущем. 2. Как попасть в резерв кадров госслужбы КР? Регламент установлен Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» (№ 125 от 27.10.2021): Шаги: Следить за объявлениями на mkk.gov.kg и у себя в районной администрации. Подать заявление и пакет документов: паспорт КР, заявление, диплом или справка из вуза (если нет диплома), трудовая книжка (если есть), справка об отсутствии судимости. 4.Пройти конкурс (тестирование и собеседование). 5.При успешном прохождении вас включают в резерв кадров на младшие, старшие или главные должности. 3. Можно ли попасть, если вы студент 4 курса и нет диплома? На младшие должности (делопроизводитель, инспектор, специалист низшей категории) в некоторых муниципалитетах достаточно среднего или средне-специального образования. Если в квалификационных требованиях указано “незаконченное высшее”, студент 4 курса подходит. В регионах, где кадровый дефицит, действительно иногда берут студентов даже на должности… Подробнее »
Итог:
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, улица Болота Юнусалиева, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz