Праздничные компенсации частным компаниям
№57428 | 17.12.2019 | Просмотров: 568
Добрый день! Выражаю свое благодарность за помощь!
Я сотрудник частной ИТ компании, должны ли оплачиваться праздничные дни, в которых мы работаем (по какому тарифу) и если не работаем, то какая должна быть оплата за рабочий праздничный день.
P.S, у нас четырехдневный рабочий день.
Спасибо заранее!
Добрый день! Согласно ст. 115 Трудового кодекса КР:
Компенсация за работу в выходной и нерабочий праздничный день
Работа в выходной и нерабочий праздничный день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или присоединением к трудовому отпуску, или в денежной форме не менее чем в двойном размере.
За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Внимание!
Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00, среда с 9.00. до 12.00.
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич.