Права неофициально устроенного работника
№17288 | 02.01.2017 | Просмотров: 503
Я работаю неофициально, никаких бумаг не подписывал.
Имеет ли право работодатель штрафовать и конкретно за что может наложить штраф?
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Доброго дня, если Вы официально не утроены, то и платить никакие штрафы не должны, другой вопрос как Вы будите доказывать данный факт незаконного удержания штрафа из Вашей з/п.
Доброго времени суток!
Штраф, это мера дисциплинарного взыскания, которая вытекает из трудовых отношений, а основанием для возникновения трудовых отношений, является — трудовой договора.
Но так как, вы оформлены «неофициально», то с Вами трудовой договор не заключен, таким образом он не имеет право Вас штрафовать, так же как и имеет право Вам не платить.
Отсутствие трудового договора, означает отсутствие всяких Ваших законных прав и гарантий.
С уважением,
Адилет Азимов