Пособие по беременности и родам оплачивается 100% или делится?

Здравствуйте,

Коротко и по существу:
Делится ли пособие по беременности и родам на 60% / 80% / 100% в зависимости от стажа?
НЕТ. Пособие по беременности и родам НЕ зависит от трудового стажа.
Деление 60% / 80% / 100% применяется ТОЛЬКО к пособию по временной нетрудоспособности (больничный) — см. п. 37 Положения.

Как реально оплачивается отпуск по беременности и родам в КР (по действующим нормам)?
Основание:

• ст. 148 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 (в последней редакции от 10 июля 2025 года).
• Глава 4 Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 сентября 2018 года № 434) (в последней редакции от 15 августа 2024 года) (пп. 60–76).

Для работающей женщины (обычный регион, не высокогорье).
Первые 10 рабочих дней:

• Оплачиваются в размере 100% среднего дневного заработка;
• НЕ зависит от стажа;
• Источник: средства работодателя;
• Основание: п. 63 пп. 1 Положения.

С 11-го рабочего дня:

• Оплата НЕ в процентах от зарплаты;
• Выплачивается фиксированно — 20 расчетных показателей в месяц;
• Источник: республиканский бюджет;
• Основание: п. 63 пп. 1, п. 76 Положения.

Для высокогорных и отдалённых районов.
Здесь есть льгота:

• И первые 10 дней, и последующие дни оплачиваются исходя из среднего заработка;
• С учетом районного коэффициента и надбавок;
• Основание: п. 63 пп. 3 Положения.

Для ИП, членов КФХ, официально безработных:

• Первые 10 дней не оплачиваются работодателем;
• С 11-го дня — 20 расчетных показателей в месяц из бюджета;
• Основание: п. 63 пп. 2 Положения.