Порядок оплаты на майские праздники работникам вахтового метода

Здравствуйте,

В связи с тем, что вы работаете вахтовым методом, с 1 по 15 мая 2025 года, и на этот период приходятся майские праздничные дни, порядок оплаты труда будет регулироваться нормами Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23, в частности:

Праздничные дни в мае 2025 года:

Согласно статье 66 ТК КР, нерабочими праздничными днями в мае 2025 года являются:

• 1, 2, 3, 4, 5 мая – майские каникулы + День Конституции (5 мая),
• 6, 7, 8 мая – праздничные дни,
• 9 мая – День Победы.

То есть, с 1 по 9 мая включительно — это нерабочие праздничные дни по закону.

⚙️ Если вы работаете в эти дни (1–9 мая):

Согласно ст. 67 и 109 ТК КР, работа в нерабочие праздничные дни оплачивается:

• Не менее чем в двойном размере:
• по двойной тарифной ставке (для сдельщиков — по двойным расценкам),
• для работников на окладе — сверх оклада не менее одной дневной/часовой ставки.

 Или по желанию работника:

• в одинарном размере + предоставление другого дня отдыха (день отдыха не оплачивается).

⚙️ Если вы не работаете в праздничные дни (и они приходятся на вахту):

• Эти дни не включаются в отработанное время, но и не подлежат оплате, если вы не работали, так как вахтовая работа оплачивается по фактически отработанным часам при суммированном учете рабочего времени (ст. 173 ТК КР).
• Однако оплата сохраняется, если:
• праздничный день совпал с рабочим по графику вахты и работник не работал по независящим от него причинам(например, остановка работ),
• в трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрено сохранение оплаты за праздничные дни, даже если работник в эти дни не работал.