Отработка 15 дней обязательна?
№61889 | 17.04.2020 | Просмотров: 567
Здравствуйте уважаемые юристы,
У меня такой вопрос, увольняюсь с работы, работал в банке, вот написал заявление теперь отработка 15 дней обязательно? Или можно и без этого?
Новую работу нашел теперь если отработаю в банке 15 дней, то на новую работу не успею.
Заранее спасибо за ответы
Здравствуйте,
Статья 82. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней). По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести выплату причитающихся ему сумм.
По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
В течение срока предупреждения работник вправе отозвать свое заявление, если на его рабочее место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.