Отпуски сгорают ли?

Здравствуйте, Исходя из вашего вопроса и положений Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23 разберем по шагам вашу ситуацию. Условия: Вы устроились 11 января 2024 года.Право на отпуск по статье 72 ч.2 возникает по истечении 11 месяцев, то есть с 11 декабря 2024 года.Фактически вы не использовали отпуск в 2024 году, а вышли в него 16 апреля 2025 года на 14 дней.Вас волнует, сгорел ли отпуск за 2024 год. Ответ: Нет, ваш отпуск за 2024 год не сгорел. Согласно статье 74 ч.6–7 Трудового кодекса:  “Не допускается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 2 лет подряд…” “В случае непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работник не теряет права на его использование или денежную компенсацию за все годы не предоставленных отпусков.” Это значит, что: Вы сохраняете право на использование отпуска за 2024 год (ваш первый рабочий год).Даже если вы воспользовались отпуском в 2025 году, он может засчитываться как отпуск за первый рабочий год (с 11.01.2024 по 10.01.2025).Если вы брали отпуск после 11 декабря 2024 года, то это уже законное использование накопленного отпуска. Дополнительно: Вы могли взять отпуск позже, если так было согласовано с работодателем или по графику.По статье 74 ч.5 отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год (в пределах 2 лет), но не отменяется.Главное, чтобы отпуск не откладывался более чем на 2 года подряд, иначе это уже… Подробнее »