Отпуск до истечения 11 месяцев, госслужба
№53584 | 28.08.2022 | Просмотров: 623
Если работник устроился на работу 14 ноября, по семейным обстоятельствам просит отпуск трудовой до истечения 11 месяцев, получив согласие руководства.
Сколько дней он должен отгулять, если собирается уходить в отпуск с первых числах сентября?
помогите с расчетами
Здравствуйте!
Можете предоставить полный трудовой отпуск.
Если хотите предоставить очерердной трудовой отпуск с сроком, соразмерно отработанному времени, то примерно 22 дня из расчета: 28 календарных дней : 11 месяцев = 2,55 дней х на 8,5 фактически отработанных месяцев = 21,63 (окрулгенно 22) календарных дня.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги:
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев в полном объёме. Но имеются случаи, когда до истечения 11 месяцев полный отпуск должен быть представлен независимо от согласия работодателя:
1) женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
2) работникам в возрасте до 18 лет;
3) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 11 месяцев работы по совместительству;
4) работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев;
5) в других случаях, предусмотренных законами.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна