Отпуск без содержания по требованию работодателя
№67297 | 14.08.2020 | Просмотров: 676
Работодатель хочет чтобы мы, все сотрудники, написали заявление на предоставление отпуска без содержания на целый месяц так как у него нет денег на оплату социальному фонду и налоговым обязательные платежи как работодатель. Однако он сказал что будет платить нам из своего кармана. Есть приказ о принятии на работу но нет трудового договора с работниками.
Законны ли его действия?
Здравствуйте,
не законно, но возможно его дела совсем плохи и он может вас сократить по банкротству.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794; 0550987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Skype: muratbek.azimbaev
Добрый день!
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Кыргызской Республики не допускается отправление работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)