Могу ли я взять отпуск без содержания и на какой срок можно рассчитывать
№33415 | 15.03.2018 | Просмотров: 571
Здравствуйте!
Я на больничном в теч 3 х месяцев по уходу за ребёнком( травма).
могу ли я взять отпуск без содержания и на какой срок можно рассчитывать?
Добрый день, согласно со статьей 133 ТК КР
Статья 133. Отпуска без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Учитывая изложенное Вам необходимо обратиться работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. И сроки также непосредственно решите с работодателем.
С уважением,
Здравствуйте!
Объясните причину работодателю и Вам дадут сколько понадобится для ухода за ребенком, но в разумных пределах, от полугода до нескольких лет. Смотря как договоритесь с ним, четких требований нет.
С уважением,
Адилет Азимов
Моб. тел:
WhatsApp: