Работник с шестимесячным ребенком хочет вернуться на работу, ей какие льготы положены?

Здравствуйте!

Согласно трудовому законодательству в связи с материнством положены следующие льготы: ограничение ночного труда и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами.

Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна