Оплата больничных вновь принятым на работу

Здравствуйте, Расчет больничного для нового работника: 1. Запрос справки с предыдущего места работы • Согласно пункту 11 Положения, расчет больничного производится на основе среднего дневного заработка за 3 месяца перед наступлением временной нетрудоспособности. • Так как работник отработал у вас всего 6 дней, необходимо запросить справку о заработной плате за последние 3 месяца с предыдущего места работы. 2. Определение среднего дневного заработка • Если у работника есть заработок за последние 3 месяца (включая предыдущую работу), средний дневной заработок определяется как: (сумма начисленной зарплаты за 3 месяца) / (количество рабочих дней за этот период). • Если работник не получал зарплату в течение 3 и более месяцев, расчет производится на основе его должностного оклада (ставки), установленного в штатном расписании или трудовом договоре (пункт 13). 3. Размер пособия в зависимости от стажа • В соответствии с пунктом 37 Положения, размер выплат зависит от общего стажа: • До 5 лет – 60% от среднего дневного заработка. • От 5 до 8 лет – 80%. • Более 8 лет – 100%. • В данном случае у работника 1 год и 3 месяца стажа, значит, он получит 60% от среднего дневного… Подробнее »