Норма рабочего времени для работников со сменным графиком

Уточнение к вопросу 28912. Вопрос был именно про НОРМЫ. Министерство труда ежегодно публикует календарь рабочего времени, с указанием норм рабочего времени по месяцам, кварталам и годовой. Норма рабочего времени при расчете для 40 часовой рабочей недели — одинакова для всех работников КР? На нашем предприятии последние два года в календаре появляется строчка, где указываются «нормы» для работников со сменным графиком, где количество часов намного превышает общее по календарю. Администрация ссылается на Минтруда, якобы цифры согласованы. Но по закону не должны отдельные категории работников иметь нормы, отличные от остальных? Имеются в виду НОРМЫ, а не фактически отработанное время (здесь цифры плавают, исходя из графика сменности). Как объяснить администрации, что это — нарушение трудового законодательства?

Спасибо.