Незаконное увольнение работника предпенсионного возраста
№46653 | 28.02.2022 | Просмотров: 569
Я работал инспектором ( транспортник ) образование авдорожный техникум . В начале февраля должны были продлить контракт . Мне 61 лет долгое время про работал в этой отрасли , но ссылаясь на не соответствие образования ( техникум) мне не продлили контракт на основании внутреннего приказа агентства о об отсутствии высшего образования .
Является ли основание увольнения о не соответствии диплома ( техникума автодорожный ) , а также могут ли уволить перед пенсионным возрастом , хотя стаж работы довольно в этой отрасли приличный?
Могу ли обжаловать т.е восстановиться в связи с незаконным по моему увольнением?
Доброго дня, если ваши трудовые права нарушаются — обратитесь в Государственную кадровую службу (если должность государственного/муниципального гражданского служащего), в Госэкотехинспекцию и в прокуратуру по месту нахождения работодателя, если нарушения подтвердиться — в суд о взыскании среднего заработка по незаконному увольнению, морального вреда, пени. Удачи.
Добрый день!
Согласно части 2, статьи 79 Трудового кодекса КР,истечение срока трудового договора является основанием прекращения трудового договора. Работодатель также может расторгнуть трудовой договор в случае, недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, справками о невыполнении норм труда, актами о выпуске брака и другими данными;
Контакты:0707355628.