Кошумча акы толоо боюнча

№120012 | 27.04.2026 | Просмотров: 12

Тазалык ишканасында ишчилерге зыяндуулукка жана тамак-ашына кантип жана кайсыл мыйзамга негиз төлөп берсе болот. и канча пайыз

Подписаться
Уведомить о
1 ответ
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Участник
27.04.2026 14:23

Саламатсызбы,

Тазалык ишканасында иштеген кызматкерлерге зыяндуу шарт үчүн кошумча акы жана тамак-аш (же компенсация) төлөө Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарынын негизинде мүмкүн. Төмөндө так укуктук негизин көрсөтөм&

1. Зыяндуу шарт үчүн кошумча акы (вредность)
Негизги укуктук база:
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан бекитилген эмгекти коргоо боюнча ченемдер жана Кыргыз Республикасынын Эмгек жана социалдык өнүктүрүү министрлиги колдонгон эмгек шарттарын аттестациялоо эрежелери.

Негизги мыйзам:
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси

Эмгек кодексине ылайык:

  • эгер жумуш орду зыяндуу же оор шарттагы жумуш деп таанылса;
  • жумуш орду боюнча аттестация жүргүзүлсө;
  • анда кызматкерге кошумча төлөм берилет.

Өлчөмү:
Практикада көбүнчө:

  • 4% дан 12% га чейин негизги айлык акыдан;
  • айрым муниципалдык ишканаларда 15% чейин белгиленет.

Тазалык ишканасында (таштанды чыгаруу, канализация, көчө тазалоо, дезинфекция, полигон иштери) көбүнчө:

  • көчө шыпыруучу
  • таштанды жүктөөчү
  • канализация кызматкери

үчүн 10%–12% вредность колдонулат.

2. Тамак-аш үчүн төлөм (питание)
Эгер иш:

  • суукта,
  • ачык абада,
  • санитардык коркунучта,
  • химиялык байланышта болсо,

анда иш берүүчү төмөнкүлөрдүн бирин бере алат:

  • ысык тамак;
  • сүт;
  • же акчалай компенсация.

Негиз:
Эмгекти коргоо боюнча санитардык нормалар.

Айрым учурларда:

  • күнүнө белгилүү сумма (мисалы 100–200 сом);
  • же ай сайын компенсация.

3. Кантип мыйзамдуу киргизилет
Ишканада төмөнкү документтер болушу керек:

  • жамааттык келишим;
  • ички эмгек акы жөнүндө жобо;
  • директордун буйругу;
  • жумуш орундарын аттестациялоо актысы;
  • Тазалык ишканасынын кызматкерлерине зыяндуулук үчүн кошумча акы жана тамак-аш компенсациясы төлөө жөнүндө жобо:

ичине:

  • мыйзамдык негиздер;
  • пайыздар;
  • буйрук үлгүсү;
  • бухгалтерия үчүн формула.

4. Эгер муниципалдык ишкана болсо
Жергиликтүү өз алдынча башкаруу органы макулдашып бекитет.

5. Практикалык сунуш
Тазалык ишканасы үчүн коопсуз вариант:

  • вредность — 10%
  • тамак-аш компенсациясы — күнүнө 150 сом

бул текшерүү органдарына да негиздүү көрүнөт.

Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, Болот Юнусалиев көчөсү, 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл. почта: muratbek@azimbaev.pro
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
X: @MuratbekAz

⚠️ ӨТӨ МААНИЛҮҮ! Оң жогорку бурчтагы кызыл түс менен белгиленген «Дисклеймер» гипершилтемесин басып, дисклеймерди сөзсүз караңыз.

Оцените ответы (нравится/не нравится) нажав на значок слева!
Были ли ответы юристов полезны? Пожалуйста, оставьте свой отзыв