Как поменять директора в ОсОО?
№115451 | 17.01.2025 | Просмотров: 66
Я директор в осоо, как мне назначить вместо себя другого человека?
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Создано вопросов: 26803
Написано ответов: 41961
Написано ответов: 41961
Здравствуйте, Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества и в его интересах. Сведения о действующем директоре публикуются в ЕГРЮЛФ(П), и при заключении любых сделок контрагенты обязаны проверить полномочия конкретного лица. При смене руководителя необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию и внести изменения в ЕГРЮЛФ(П). Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» — директор уволен, а на его должность никто не назначен. Для того чтобы назначить другого человека на должность директора в вашем ОсОО, нужно пройти следующие шаги: 1. Подготовка решения общего собрания участников: • Созовите собрание участников ОсОО (если вы единственный участник, подготовьте решение единственного участника). • В повестку дня включите вопрос об увольнении текущего директора и назначении нового. • Составьте протокол общего собрания, где будет указано: • Освобождение текущего директора… Подробнее »
Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически. Уведомить банк о смене директора. Для этого в банк, где открыт расчетный счет ОсОО, надо представить следующие документы: протокол или решение о смене директора; лист записи ЕГРЮЛФ(П); приказ о назначении нового директора; карточку с образцами подписи нового руководителя. Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ. Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ОсОО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ОсОО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства. Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по… Подробнее »