Доплата за совмещение должностей на время отпуска
№67480 | 20.08.2020 | Просмотров: 1658
Допускается ли доплата за совмещение обязанностей сотрудников одного отдела в связи с увеличением объема работ?
Не забудьте оценить ответы (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте, данный вопрос регулируется ст.167 Трудового кодекса КР.
Статья 167. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой специальности, квалификации или должности без освобождения от основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником, но не могут быть ниже тридцати процентов ставки (оклада) по совмещаемой работе.
Добрый день!
Да, доплата положена.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте! Сколько может получать работник доплат за совмещение обязанностей?