Как рассчитать норму часов сменных работников, если это не указано в производственном календаре

Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом КР от 4 августа 2004 года № 106 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.12.2019г.) httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Статья 101. Режим рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с 2 выходными днями, шестидневная с 1 выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, соблюдением установленной настоящим Кодексом продолжительности рабочего времени. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются настоящим Кодексом и актами Правительства Кыргызской Республики. Установленный режим рабочего времени доводится до сведения работников не позднее чем за 2 недели до введения его в действие. Статья 102. Режим рабочего… Подробнее »